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Der Gartenkalender

Author: Jörg Hildebrandt
Publisher: BookRix
ISBN: 3730920030
Size: 16.54 MB
Format: PDF
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Der eigene Garten steht für Ruhe, Erholung und nicht zuletzt für gesunde Ernährung. Für Sie habe ich für jeden Monat ausgewählte Arbeiten und Pflanzen beschrieben, um Ihnen einen Leitfaden an die Hand zu geben. Sicherlich habe ich nicht alles beschrieben was es im Garten zu tun gibt. Das wäre für dieses Buch zu umfangreich geworden. Ich hoffe trotzdem wertvolle Informationen für Sie zu haben und Ihnen doch kurzweilige Stunden zu bescheren. "Am leuchtenden Sommermorgen geh ich im Garten herum. Es flüstern und sprechen die Blumen, Ich aber, ich wandle stumm." Zitat: Heinrich Heine 1797 - 1856 Viel Spass beim Lesen dieses Buches.

Begriff Und Bedeutung Von Unternehmenskulturen

Author: Holger Bunger
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3638773655
Size: 46.19 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Emden (Professur fur Unternehmensfuhrung), Veranstaltung: Management und Fuhrung von KMU, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmenskultur ist in der Betriebswirtschaftslehre erst seit Anfang der achtziger Jahre ein Thema. Wegbereitend waren die Untersuchungen von Peters und Watermann sowie von Deal und Kennedy. Sie wiesen als Erste die positive Korrelation zwischen einer starken Unternehmenskultur und dem Unternehmenserfolg nach. Doch das Interesse an der Unternehmenskultur ist fur Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren zunehmend starker geworden. Die Offentlichkeit sowie die Fuhrungskrafte der Wirtschaft befassen sich immer mehr mit dieser Thematik. In der Praxis erhofft man sich durch die bewusste Gestaltung der Unternehmenskultur den Fortbestand der Unternehmung zu sichern trotz der Verscharfung des nationalen und internationalen Wettbewerbs sowie dem einzelnen Mitarbeiter in Zeiten eines Wandels der Wertorientierungen eine Richtlinie fur gemeinsames Handeln zu geben. Es ist daher notwendig sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen auseinander zusetzen, um uberhaupt die Potenziale einer Unternehmenskultur ausschopfen zu konnen. Nach einer einfuhrenden Begriffsdefinition soll im Rahmen dieser Hausarbeit das Phanomen Unternehmenskultur erklart werden, anhand von theoretischen und elementaren Grundlagen. Dabei wird das wohl bekannteste Kulturtypenmodell von Deal und Kennedy, sowie die Kulturebenen von Schein naher betrachtet. Ferner werden die Effekte und Wirkungen der Unternehmenskultur untersucht, um ihre Bedeutung fur Unternehmen aufzuzeigen. Anschliessend werden einige ausgewahlte Instrumente zur Beeinflussung und Gestaltung der Unternehmenskultur beschrieben. Abschliessend erfolgt dann ein Fazit mit einem Ausblick auf die zukunftigen Entwicklunge"